JSEM
ŘIDIČ ZAMĚSTNANEC JEDNOTLIVEC
Jsme zaměstnanci, kteří užívají motorové vozidlo pro výkon závislé práce pro zaměstnavatele. Školení řidičů nám zaměstnavatel nezajišťuje, ale sami si chceme pravidelně doplňovat znalosti, udržovat si přehled o aktuálních pravidlech silničního provozu a být si jisti, že jednáme v souladu se zákonem.
Digitální školení nám umožňuje učit se flexibilně, bez nutnosti docházky, a zároveň nám dává praktické informace, které v běžném provozu skutečně využijeme. Můžeme si školení řidičů zajistit sami?
Podle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen zajistit školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které se týkají konkrétní pracovní činnosti – tedy i řízení motorového vozidla při výkonu práce. V praxi se však často stává, že toto školení zaměstnavatelé neorganizují, nebo považují za dostatečné obecná školení BOZP bez důrazu na řízení vozidel.
Často zaznívá postoj typu:
„Vždyť má každej řidičák, ať si ty novinky hlídá sám.“
Takový přístup ale nelze schvalovat – zaměstnance je potřeba prokazatelně seznámit s riziky a způsoby řešení, jako je úraz v důsledku dopravní nehody na služební cestě, odpovědnost za svěřené vozidlo či případná náhrada škody zaměstnavateli za škodu na motorovém vozidle. Je tedy nutné zaměstnanci znali základní právní předpisy, které s těmito situacemi souvisejí.
